Должность: Слесарь по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического осмотра локомотивов
Требования:
- Средне-профессиональное образование (готовы рассматривать кандидатов без опыта, готовых обучаться и зарабатывать);
-
Знание технических особенностей устройств (желательно);
-
Умение осуществлять ремонтные и наладочные работы (желательно).
Обязанности:
- Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надёжную работу электровозов, тепловозов, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и модернизацию.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет: оплата отпуска, больничного;
-
Удобный сменный график работы: день/ночь/2 выходных (с 08.00 ч. до 20.00 ч.),
-
Белая заработная плата (сдельно-премиальная), два раза в месяц, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК, (заработная плата зависит от присвоенного разряда, от 45.000 руб.-73.000 руб.);
-
Обеспечение спец. одеждой;
-
Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
-
Медкомиссия за счет работодателя;
-
Льготный летний отдых работников и членов их семьи;
-
Компенсация за проезд железнодорожным транспортом от места работы до места жительства, разовых и пригородных билетов;
-
Разные виды материальной помощи;
-
Профессиональное развитие, возможность карьерного роста.
Контактные координаты:
|
Должность: Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 6 р.
Требования:
- Средне-профессиональное образование по профессии без предъявления требований к стажу (готовы рассматривать кандидатов без опыта, готовых обучаться и зарабатывать);
- Знание технических особенностей устройств (желательно);
- Умение осуществлять ремонтные и наладочные работы (желательно).
Обязанности:
- Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надёжную работу электровозов, тепловозов, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и модернизацию.
- Осуществлять разборку, ремонт, сборку деталей и узлов электромашин, электроаппаратов в условиях всех типов посадок.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет: оплата отпуска, больничного;
- Удобный сменный график работы: 2/2 (с 08.00 ч. до 20.00 ч.),
- Белая заработная плата (сдельно-премиальная), два раза в месяц, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК, (заработная плата зависит от присвоенного разряда, от 45.000 руб.-79.000 руб.);
- Обеспечение спец. одеждой;
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
- Медкомиссия за счет работодателя;
- Льготный летний отдых работников и членов их семьи;
- Компенсация за проезд железнодорожным транспортом от места работы до места жительства, разовых и пригородных билетов;
- Разные виды материальной помощи;
- Профессиональное развитие, возможность карьерного роста.
Контактные координаты:
|
Должность: Слесарь-инструментальщик
Требования:
- Средне-профессиональное образование по профессии без предъявления требований к стажу (готовы рассматривать кандидатов без опыта, готовых обучаться и зарабатывать);
- Знание технических особенностей устройств (желательно).
Обязанности:
- Ремонт кабины локомотивов (настил линолеума, обтяжка кресел, ремонт окон, дверей)
Условия:
- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет: оплата отпуска, больничного;
-
Удобный сменный график работы: 2/2 (с 08.00 ч. до 20.00 ч.),
-
Белая заработная плата два раза в месяц, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК, (52.000 руб. до вычета налога);
-
Обеспечение спец. одеждой;
-
Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
-
Медкомиссия за счет работодателя;
-
Льготный летний отдых работников и членов их семьи;
-
Компенсация за проезд железнодорожным транспортом от места работы до места жительства, разовых и пригородных билетов;
-
Разные виды материальной помощи;
-
Профессиональное развитие, возможность карьерного роста.
Контактные координаты:
|
Должность: Машинист крана
Требования:
- Среднее профессиональное;
- Опыт работы не менее 1 года.
Обязанности:
- Управление кранами на жд ходу, грузоподъёмность 16 тонн.
- Выполнение работ по погрузке/разгрузке перегрузке сыпучих, штучных, лесных и других грузов, требующих повышенной осторожности.
- Установка деталей, изделий и узлов на станок, локомотив, автомобиль.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет: оплата отпуска, больничного;
- График работы: 5/2 (с 08.00 ч. до 17.00 ч.),
- Белая заработная плата два раза в месяц, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК, 58.800 руб. до вычета налога;
- Обеспечение спец. одеждой;
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
- Медкомиссия за счет работодателя;
- Льготный летний отдых работников и членов их семьи;
- Компенсация за проезд железнодорожным транспортом от места работы до места жительства, разовых и пригородных билетов;
- Разные виды материальной помощи;
- Профессиональное развитие, возможность карьерного роста.
Контактные координаты:
|
Должность: Токарь
Требования:
- Опыт работы не менее 1 года
Обязанности:
- Осуществлять токарную обработку и доводку деталей в инструмент. -Производить обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей, принимать участие в ликвидации неисправности.
- Изучать условия работы устройств, выявлять причины износа
Условия:
- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет: оплата отпуска, больничного;
- График работы: сменный (день/ночь/отдых) (с 08.00 ч. до 20.00 ч.; 20.00 до 08.00),
- Белая заработная плата два раза в месяц, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК, от 43.800 руб. на руки;
- Обеспечение спец. одеждой;
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
- Медкомиссия за счет работодателя;
- Льготный летний отдых работников и членов их семьи;
- Компенсация за проезд железнодорожным транспортом от места работы до места жительства, разовых и пригородных билетов;
- Разные виды материальной помощи;
-
Профессиональное развитие, возможность карьерного роста.
Контактные координаты:
|
Должность: Мастер участка
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года;
- Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
Обязанности:
- Осуществление руководства работниками участка, распределение обязанностей между ними;
- Контроль выполнения порученной работы в срок; проверка качества выполняемой работы;
- Контроль соблюдения технологических процессов;
- Обеспечение нормой выработки персонала;
-
Оформление первичных документов по учёту рабочего времени, выполнению сдельных работ;
- Организация и проведение технического обучения работников, повышение квалификации
Условия:
- Заработная плата от от 56 т.р. до 79 т.р. на руки (по итогу собеседования);
- Официальное трудоустройство по ТК;
- График: 5/2 с 8.00 до 17.00;
- Индексация заработной платы два раза в год;
- ДМС, Страхование от несчастных случаев;
- Проезд жд транспортом - 1 раз в год или авиатранспортом - 1 раз в 2 года;
- Санаторно-курортное лечение работников за счет ФСС;
- Детское оздоровление и детский отдых в ДОЛ;
- Направление на целевое обучение в железнодорожных ВУЗах по заочной или очной форме для работников и членов семьи;
- Единовременное поощрение работников при уходе на пенсию;
- Материальная помощь работникам Компании при разных жизненных ситуациях
Контактные координаты:
|
Должность: Специалист по охране труда 2 категории
Требования:
- Опыт работы от 1 года в данной должности;
- Знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда, пожарной безопасности;
- Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
Обязанности:
- Полное сопровождение всех мероприятий и документации в области охраны труда;
- Проведение вводных инструктажей по охране труда и пожарной безопасности;
- Контроль ведения журналов инструктажей на рабочем месте ;
- Организация закупки СИЗ и обеспечения ими работников предприятия, контроль за ведением личных карточек учёта выдачи СИЗ
Условия:
- Заработная плата от 40 500,00 руб на ркуи.
- Официальное трудоустройство по ТК;
- График: 5/2 с 8.00 до 17.00;
- Индексация заработной платы два раза в год;
- ДМС, Страхование от несчастных случаев;
- Проезд жд транспортом - 1 раз в год или авиатранспортом - 1 раз в 2 года;
- Санаторно-курортное лечение работников за счет ФСС;
- Детское оздоровление и детский отдых в ДОЛ;
- Направление на целевое обучение в железнодорожных ВУЗах по заочной или очной форме для работников и членов семьи;
- Единовременное поощрение работников при уходе на пенсию;
- Материальная помощь работникам Компании при разных жизненных ситуациях.
Контактные координаты:
|
Должность: Инженер по рекламационной работе
Требования:
- Высшее железнодорожное (техническое) образование;
- Опыт работы по направлению не менее 2-х лет.
Обязанности:
- Организация работы по разбору случаев выхода из строя технических средств на локомотиве в период гарантийной эксплуатации, анализу причин их возникновения и устранению последствий;
- Снижение количества претензий по причине неисправности технических средств на локомотиве в период гарантийной эксплуатации;
- Содержание гарантийного склада запасных частей локомотивов.
Условия:
- Заработная плата на руки 54 000 руб.;
- Официальное трудоустройство по ТК;
- График: 5/2 с 8.00 до 17.00;
- Индексация заработной платы два раза в год;
- ДМС, Страхование от несчастных случаев;
- Проезд жд транспортом - 1 раз в год или авиатранспортом - 1 раз в 2 года;
- Санаторно-курортное лечение работников за счет ФСС;
- Детское оздоровление и детский отдых в ДОЛ;
- Направление на целевое обучение в железнодорожных ВУЗах по заочной или очной форме для работников и членов семьи;
- Единовременное поощрение работников при уходе на пенсию;
- Материальная помощь работникам Компании при разных жизненных ситуациях.
Контактные координаты:
|
Должность: Ведущий инженер по расследованию отказов технических средств
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Стаж опыта работы не менее 1 года;
- Знание технологии ремонтного производства депо.
Обязанности:
- Ведение учёта и статистики допущенных случаев нарушения безопасности движения поездов;
- Ведение факторного анализа рисков нарушения безопасности движения поездов;
- Осуществление оперативного расследования событий и отказов технических средств;
- Участие в разработке технических и организационных мероприятий по повышению качества ремонта локомотивов;
- Формирование пакета документов по расследованию случаев нарушения безопасности движения.
Условия:
- Заработная плата на руки 66 000 руб.;
- Официальное трудоустройство по ТК;
- График: 5/2 с 8.00 до 17.00;
- Индексация заработной платы два раза в год;
- ДМС, Страхование от несчастных случаев;
- Проезд жд транспортом - 1 раз в год или авиатранспортом - 1 раз в 2 года;
- Санаторно-курортное лечение работников за счет ФСС;
- Детское оздоровление и детский отдых в ДОЛ;
- Направление на целевое обучение в железнодорожных ВУЗах по заочной или очной форме для работников и членов семьи;
- Единовременное поощрение работников при уходе на пенсию;
- Материальная помощь работникам Компании при разных жизненных ситуациях.
Контактные координаты:
|
Должность: Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
Требования:
- Среднее профессиональное, высшее (техническое);
- Без опыта работы (начало карьеры).
Обязанности:
- Подготовка отчетов и документов по расходу ДТ, в т.ч. ежесуточный сводный отчет по расходу дизельного топлива на сервисное обслуживание тепловозов, ежедекадный сводный отчет по расходу дизельного топлива на сервисное обслуживание тепловозов, анализ по перерасходу топлива на ремонт и обслуживание локомотивов за отчетный месяц.
- Анализ и расчет фактического и планового расхода дизельного топлива, а также предоставление этих данных в красную справку.
- Контроль за пооперационным распределением дизельного топлива при проведение сервисного обслуживания и выполнения технологических операций – прогрев, сервисное обслуживание, реостатные испытания, приемка и сдача локомотива в горячем состоянии.
- Участие в комиссии по сливу непригодного дизельного топлива, его перелива с локомотива на локомотив в случае необходимости с составлением отчетной документации на основании регламента учета дизельного топлива.
Условия:
- Заработная плата 35000 руб. на руки;
- Официальное трудоустройство по ТК;
- График: 5/2 с 8.00 до 17.00;
- Индексация заработной платы два раза в год;
- ДМС, Страхование от несчастных случаев;
- Проезд жд транспортом - 1 раз в год или авиатранспортом - 1 раз в 2 года;
- Санаторно-курортное лечение работников за счет ФСС;
- Детское оздоровление и детский отдых в ДОЛ;
- Направление на целевое обучение в железнодорожных ВУЗах по заочной или очной форме для работников и членов семьи;
- Единовременное поощрение работников при уходе на пенсию;
- Материальная помощь работникам Компании при разных жизненных ситуациях.
Контактные координаты:
|
Должность: Технолог
Требования:
- Среднее профессиональное, высшее (техническое);
- Без опыта (начало карьеры);
- Microsoft Office (WORD, EXCEL) - уверенный пользователь;
- Знания 1С - базовый уровень.
Обязанности:
- Контроль качества ведения предусмотренной нормативными документами технической документации на участке по ремонту электронного, автотормозного и пневматического оборудования.
- Разработка вновь и переработка утратившей актуальность технологической документации на ремонт оборудования ТПС, обеспечение ею участка по ремонту электронного, автотормозного и пневматического оборудования.
- Участие в техническом обучении ремонтного персонала участка по ремонту электронного, автотормозного и пневматического оборудования.
- Участие в рационализаторской деятельности депо.
- Контроль соблюдения установленных технологических процессов, выявление нарушений технологической дисциплины и принятие мер по их устранению.
- Освоение в производстве прогрессивных технологических процессов, новых материалов на участке по ремонту электронного, автотормозного и пневматического оборудования.
- Осуществление работы с информационными системами и АРМ, действующими в рамках обслуживания и ремонта тягового подвижного состава.
- Участие во внедрении принципов и инструментов Бережливого производства на участке по ремонту электронного, автотормозного и пневматического оборудования.
- Разработка и актуализация маршрутных карт в системе 1С: АСУ СГ производственных процессов для участка по ремонту электронного, автотормозного и пневматического оборудования.
- Разработка шаблонов работ в системе 1С: АСУ СГ на ремонт электронного, автотормозного и пневматического оборудования.
- Участие во вторичном расследовании случаев неисправности оборудования локомотивов с разработкой мер по недопущению подобных случаев, оформлением документации по результатам расследования.
Условия:
- Заработная плата 44800 руб, на руки;
- Официальное трудоустройство по ТК;
- График: 5/2 с 8.00 до 17.00;
- Индексация заработной платы два раза в год;
- ДМС, Страхование от несчастных случаев;
- Проезд жд транспортом - 1 раз в год или авиатранспортом - 1 раз в 2 года;
- Санаторно-курортное лечение работников за счет ФСС;
- Детское оздоровление и детский отдых в ДОЛ;
- Направление на целевое обучение в железнодорожных ВУЗах по заочной или очной форме для работников и членов семьи;
- Единовременное поощрение работников при уходе на пенсию;
- Материальная помощь работникам Компании при разных жизненных ситуациях.
Контактные координаты:
|
Должность: Технолог 2 категории
Требования:
- Среднее профессиональное, высшее (техническое);
- Без опыта (начало карьеры);
- Microsoft Office (WORD, EXCEL) - уверенный пользователь;
- Знания 1С - базовый уровень.
Обязанности:
- Контроль качества ведения предусмотренной нормативными документами технической документации на ремонтно-заготовительном участке (топливное отделение, секционное отделение, дизель-агрегатный участок, механический участок, позиции по обточке колесных пар, отделение ШПГ).
- Разработка вновь и переработка утративших актуальность технологических карт на ремонт оборудования ТПС для ремонтно-заготовительного участка (топливное отделение, секционное отделение, дизель-агрегатный участок, механический участок, позиции по обточке колесных пар, отделение ШПГ).
- Участие в техническом обучении ремонтного персонала ремонтно-заготовительного участка (топливное отделение, секционное отделение, дизель-агрегатный участок, механический участок, позиции по обточке колесных пар, отделение ШПГ).
- Участие во внедрении принципов и инструментов Бережливого производства на ремонтно-заготовительном участке (топливное отделение, секционное отделение, дизель-агрегатный участок, механический участок, позиции по обточке колесных пар, отделение ШПГ).
- Участие в рационализаторской деятельности депо.
- Разработка технологической документации, обеспечение ею ремонтно-заготовительного участка (топливное отделение, секционное отделение, дизель-агрегатный участок, механический участок, позиции по обточке колесных пар, отделение ШПГ).
- Освоение в производстве прогрессивных технологических процессов, новых материалов на ремонтно-заготовительном участке.
- Контроль соблюдения установленных технологических процессов, выявление нарушений технологической дисциплины и принятие мер по их устранению.
- Осуществление работы с информационными системами и АРМ, действующими в рамках обслуживания и ремонта тягового подвижного состава.
- Курирование вопроса взаимодействия колесо-рельс (лубрикация). Подготовка отчетностей системы взаимодействия колесо-рельс, отчета ТО-3.
- Разработка и актуализация маршрутных карт производственных процессов в системе 1С: АСУ СГ для ремонтно-заготовительного участка (топливное отделение, секционное отделение, дизель-агрегатный участок, отделение ШПГ).
- Разработка шаблонов работ в системе 1С: АСУ СГ на ТО-4 локомотивов.
- Разработка и актуализация ресурсных спецификаций в системе 1С: АСУ СГ на ТО-4 локомотивов.
- Участие во вторичном расследовании случаев неисправности оборудования локомотивов с разработкой мер по недопущению подобных случаев, оформлением документации по результатам расследования.
Условия:
- Заработная плата 50 600 руб.;
- Официальное трудоустройство по ТК;
- График: 5/2 с 8.00 до 17.00;
- Индексация заработной платы два раза в год;
- ДМС, Страхование от несчастных случаев;
- Проезд жд транспортом - 1 раз в год или авиатранспортом - 1 раз в 2 года;
- Санаторно-курортное лечение работников за счет ФСС;
- Детское оздоровление и детский отдых в ДОЛ;
- Направление на целевое обучение в железнодорожных ВУЗах по заочной или очной форме для работников и членов семьи;
- Единовременное поощрение работников при уходе на пенсию;
- Материальная помощь работникам Компании при разных жизненных ситуациях.
Контактные координаты:
|
