МЕНЮ РАЗДЕЛА
ЗАКУПКИ

Список вакансий. СЛД Москва-Сортировочная.



Должность: Слесарь по ремонту подвижного состава

Требования: Среднее профессиональное образование 

Обязанности: Ремонт подвижного состава (ЧС7; ЭП2К)

Условия:

  • стабильная заработная плата от 60 000 рублей;
  • оформление по ТК РФ;
  • график работы 2/2 (с 08:00 до 20:00);
  • обучение за счет работодателя;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • корпоративная спец. одежда;
  • социальный пакет:
    • компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
    • поездами пригородного сообщения (до 200 км);
    • компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
    • санаторно-курортное лечение;
    • материальную помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.

Контактные координаты:


Должность: Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-6 разряд

Требования: Среднее профессиональное образование, опыт работы не менее одного года слесарем-электриком или электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы цехового электрооборудования и электроустановок

Условия:

  • стабильная заработная плата до 62 000 рублей;
  • оформление по ТК РФ;
  • график работы 2/2 (с 08:00 до 20:00);
  • обучение за счет работодателя;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • корпоративная спец. одежда;
  • социальный пакет:
    • компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
    • поездами пригородного сообщения (до 200 км);
    • компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
    • санаторно-курортное лечение;
    • материальную помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д. 

Знание:


Контактные координаты:


Должность: Слесарь-ремонтник 5 разряда

Требования: Среднее профессиональное образование, опыт работы не менее одного года слесарем-ремонтником

Обязанности: Обеспечение технических параметров и работоспособности узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин путем технического обслуживания и ремонта

Условия:

  • стабильная заработная плата до 56 000 рублей;
  • оформление по ТК РФ;
  • график работы 2/2 (с 08:00 до 20:00);
  • обучение за счет работодателя;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • корпоративная спец. одежда;
  • социальный пакет:
    • компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
    • поездами пригородного сообщения (до 200 км);
    • компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
    • санаторно-курортное лечение;
    • материальную помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д. 

Знание:


Контактные координаты:


Должность: Грузчик

Требования:

  • Cрeднеe (пoлнoе) oбщеe oбрaзовaние

Обязанности:

  • Пoгрузка, выгpузкa и внутрискладcкая переработкa грузов, укладкa, пeрeноcка, перевеска, фасовка и т.д. вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов. Установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов.

Условия:

  • стабильная заработная плата до 60 000 рублей;
  • оформление по ТК РФ;
  • график работы обсуждается индивидуально с кандидатом;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • корпоративная спец. одежда;
  • социальный пакет:
    • компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
    • поездами пригородного сообщения (до 200 км);
    • компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
    • санаторно-курортное лечение;
    • материальную помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.

Контактные координаты:


Должность: Диспетчер

Требования:

  • Среднее профессиональное образование. Знания принципов приемки, осмотра, испытаний, ремонта и технического обслуживания тягового подвижного состава.

Обязанности:

  • Составление оперативного графика постановки локомотивов на сервисное обслуживание. Осуществление оперативного планирования локомотивов на сервисное обслуживание в 1С и АСУТ-Т. Осуществление контроля за расстановкой локомотивов на ремонтные позиции. Организация и согласования передислокации локомотивов. Формирование и предоставление в филиал графика выдачи и отцепки локомотивов в ремонт.

Условия:

  • стабильная заработная плата до 57 960 рублей на руки;
  • оформление по ТК РФ;
  • график работы сменный 1/3;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • корпоративная спец. одежда;
  • социальный пакет:
    • компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
    • поездами пригородного сообщения (до 200 км);
    • компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
    • санаторно-курортное лечение;
    • материальную помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.

Контактные координаты:


Должность: Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Требования:

  • Высшее образование (экономическое или профильное техническое);
  • Опыт работы в области, связанной с организацией и нормированием труда не менее 3 лет.

Обязанности:

  • Контроль за нормированием труда и тарификацией трудового процесса, ФРД, ХНК
  • Закрытие сдельных нарядов в 1С, расчет премиальной части заработной платы;
  • Расчет планового фонда оплаты труда, занесение бюджета накладных расходов на персонал в БНР
  • Анализ данных (анализ соответствия разряда работника разряду выполняемых работ, анализ трудовых показателей, план-факторный анализ ФОТ; анализ трудовых показателей)
  • Отчетность (трудоемкость; МПИ; калькуляции, расчет численности).

Условия:

  • Стабильная заработная плата до 93 500 рублей на руки;
  • оформление по ТК РФ;
  • график работы 5/2 (понедельник-четверг с 08:00 до 17:00; в пятницу с 08:00 до 16:00);
  • ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • корпоративная спец. одежда;
  • социальный пакет:
    • компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
    • поездами пригородного сообщения (до 200 км);
    • компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
    • санаторно-курортное лечение;
    • материальную помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.

Контактные координаты:


Должность: Заместитель начальника депо по управлению персоналом

Требования:

  • Программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации.
  • Программы повышения квалификаций в области управления персоналом, стратегического и операционного управления.
  • Требования к опыту практической работы - не менее пяти лет в области управления персоналом на руководящих должностях.
  • Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области обработки и защиты ПД.
  • Знание законодательных и нормативно-правовых методических материалов по управлению персоналом.
  • Знание методов учета движения кадров, порядка составления установленной отчетности.
  • Знание работы компьютерной программы 1С "ЗиУП".
  • Опыт работы на предприятиях связанных с железнодорожным транспортом приветствуется.

Обязанности:

  • Руководство группой управления персоналом (2 специалиста в подчинении, КДП, подбор персонала).
  • Руководство группой оплаты и нормирования труда (3 специалиста в подчинении).
  • Руководство инженером по обучению (формирование резерва).
  • Контроль ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (300 шт.ед.).
  • Контроль ведения воинского учета.
  • Контроль проведения обучения работников предприятия.
  • Составление графика отпусков и контроль его соблюдения.
  • Контроль за прохождением мед. осмотров.
  • Сдача отчетов в СФР.
  • Консультирование руководителей структурных подразделений по кадровым вопросам.

Условия:

  • Стабильная заработная плата от 125 000 до 145 000 ₽ за месяц;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные дни суббота и воскресенье;
  • Социальный пакет:
    • компенсация стоимости проезда ж/д транспортом к месту работы;
    • компенсация стоимости проезда поездами пригородного сообщения (до 200 км);
    • компенсация стоимости проезда ж/д транспортом (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
    • санаторно-курортное лечение;
    • материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.

Контактные координаты:



КОНТАКТЫ

109004, Г. Москва,
ул. Земляной вал, д. 59, стр. 2
+7 (499) 638 2298, +7 (800) 600 0669



Политика компании в отношении обработки персональных данных