Должность: Слесарь по ремонту подвижного состава
Требования: Среднее профессиональное образование
Обязанности: Ремонт подвижного состава (ЧС7; ЭП2К)
Условия:
- стабильная заработная плата от 60 000 рублей;
- оформление по ТК РФ;
- график работы 2/2 (с 08:00 до 20:00);
- обучение за счет работодателя;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- ежегодная индексация заработной платы;
- корпоративная спец. одежда;
- социальный пакет:
- компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
- поездами пригородного сообщения (до 200 км);
- компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
- санаторно-курортное лечение;
- материальную помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.
Контактные координаты:
|
Должность: Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-6 разряд
Требования: Среднее профессиональное образование, опыт работы не менее одного года слесарем-электриком или электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы цехового электрооборудования и электроустановок
Условия:
- стабильная заработная плата до 62 000 рублей;
- оформление по ТК РФ;
- график работы 2/2 (с 08:00 до 20:00);
- обучение за счет работодателя;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- ежегодная индексация заработной платы;
- корпоративная спец. одежда;
- социальный пакет:
- компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
- поездами пригородного сообщения (до 200 км);
- компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
- санаторно-курортное лечение;
- материальную помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.
Знание:
Контактные координаты:
|
Должность: Слесарь-ремонтник 5 разряда
Требования: Среднее профессиональное образование, опыт работы не менее одного года слесарем-ремонтником
Обязанности: Обеспечение технических параметров и работоспособности узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин путем технического обслуживания и ремонта
Условия:
- стабильная заработная плата до 56 000 рублей;
- оформление по ТК РФ;
- график работы 2/2 (с 08:00 до 20:00);
- обучение за счет работодателя;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- ежегодная индексация заработной платы;
- корпоративная спец. одежда;
- социальный пакет:
- компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
- поездами пригородного сообщения (до 200 км);
- компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
- санаторно-курортное лечение;
- материальную помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.
Знание:
Контактные координаты:
|
Должность: Грузчик
Требования:
- Cрeднеe (пoлнoе) oбщеe oбрaзовaние
Обязанности:
- Пoгрузка, выгpузкa и внутрискладcкая переработкa грузов, укладкa, пeрeноcка, перевеска, фасовка и т.д. вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов. Установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов.
Условия:
- стабильная заработная плата до 60 000 рублей;
- оформление по ТК РФ;
- график работы обсуждается индивидуально с кандидатом;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- ежегодная индексация заработной платы;
- корпоративная спец. одежда;
- социальный пакет:
-
компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
-
поездами пригородного сообщения (до 200 км);
-
компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
-
санаторно-курортное лечение;
-
материальную помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.
Контактные координаты:
|
Должность: Диспетчер
Требования:
- Среднее профессиональное образование. Знания принципов приемки, осмотра, испытаний, ремонта и технического обслуживания тягового подвижного состава.
Обязанности:
- Составление оперативного графика постановки локомотивов на сервисное обслуживание. Осуществление оперативного планирования локомотивов на сервисное обслуживание в 1С и АСУТ-Т. Осуществление контроля за расстановкой локомотивов на ремонтные позиции. Организация и согласования передислокации локомотивов. Формирование и предоставление в филиал графика выдачи и отцепки локомотивов в ремонт.
Условия:
- стабильная заработная плата до 57 960 рублей на руки;
- оформление по ТК РФ;
- график работы сменный 1/3;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- ежегодная индексация заработной платы;
- корпоративная спец. одежда;
- социальный пакет:
-
компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
-
поездами пригородного сообщения (до 200 км);
-
компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
-
санаторно-курортное лечение;
-
материальную помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.
Контактные координаты:
|
Должность: Ведущий инженер по организации и нормированию труда
Требования:
- Высшее образование (экономическое или профильное техническое);
-
Опыт работы в области, связанной с организацией и нормированием труда не менее 3 лет.
Обязанности:
- Контроль за нормированием труда и тарификацией трудового процесса, ФРД, ХНК
- Закрытие сдельных нарядов в 1С, расчет премиальной части заработной платы;
- Расчет планового фонда оплаты труда, занесение бюджета накладных расходов на персонал в БНР
- Анализ данных (анализ соответствия разряда работника разряду выполняемых работ, анализ трудовых показателей, план-факторный анализ ФОТ; анализ трудовых показателей)
- Отчетность (трудоемкость; МПИ; калькуляции, расчет численности).
Условия:
- Стабильная заработная плата до 93 500 рублей на руки;
- оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2 (понедельник-четверг с 08:00 до 17:00; в пятницу с 08:00 до 16:00);
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- ежегодная индексация заработной платы;
- корпоративная спец. одежда;
- социальный пакет:
-
компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
-
поездами пригородного сообщения (до 200 км);
-
компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
-
санаторно-курортное лечение;
-
материальную помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.
Контактные координаты:
|
Должность: Заместитель начальника депо по управлению персоналом
Требования:
- Программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации.
- Программы повышения квалификаций в области управления персоналом, стратегического и операционного управления.
- Требования к опыту практической работы - не менее пяти лет в области управления персоналом на руководящих должностях.
- Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области обработки и защиты ПД.
- Знание законодательных и нормативно-правовых методических материалов по управлению персоналом.
- Знание методов учета движения кадров, порядка составления установленной отчетности.
- Знание работы компьютерной программы 1С "ЗиУП".
- Опыт работы на предприятиях связанных с железнодорожным транспортом приветствуется.
Обязанности:
- Руководство группой управления персоналом (2 специалиста в подчинении, КДП, подбор персонала).
- Руководство группой оплаты и нормирования труда (3 специалиста в подчинении).
- Руководство инженером по обучению (формирование резерва).
- Контроль ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (300 шт.ед.).
- Контроль ведения воинского учета.
- Контроль проведения обучения работников предприятия.
- Составление графика отпусков и контроль его соблюдения.
- Контроль за прохождением мед. осмотров.
- Сдача отчетов в СФР.
- Консультирование руководителей структурных подразделений по кадровым вопросам.
Условия:
- Стабильная заработная плата от 125 000 до 145 000 ₽ за месяц;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные дни суббота и воскресенье;
- Социальный пакет:
- компенсация стоимости проезда ж/д транспортом к месту работы;
- компенсация стоимости проезда поездами пригородного сообщения (до 200 км);
- компенсация стоимости проезда ж/д транспортом (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
- санаторно-курортное лечение;
- материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.
Контактные координаты:
|
