Должность: Приемщик локомотивов (СЛД Ожерелье)
Требования:
- Высшее профессиональное образование (профильное)
Обязанности:
- Контроль соблюдения технологии ремонта подвижного состава;
- Приемка локомотивов из ремонта в ремонтном депо;
- Входной король запасных частей и материалов, контроль узлов и агрегатов после проведенного ремонта.
Условия:
- стабильная заработная плата до 70 000 рублей;
- оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2;
- обучение за счет работодателя;
- корпоративная спец. одежда;
- социальный пакет:
- компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
- поездами пригородного сообщения (до 200 км);
- компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
- санаторно-курортное лечение;
- материальную помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.
Контактные координаты:
|
Должность: Диспетчер (СЛД Ожерелье)
Требования:
- Усидчивость;
- Исполнительность
Обязанности:
- взаимодействие с дежурным эксплуатационного депо, дежурным диспетчером;
- мониторинг локомотивов на участках обращения и передача оперативных данных по их техническому состоянию;
- анализ получаемой информации из информационных систем и решение вопросов по организации выдачи и постановки локомотивов на техническое обслуживание
Условия:
- стабильная заработная плата до 40 000 рублей;
- оформление по ТК РФ;
- график работы 2/2;
- обучение за счет работодателя;
- корпоративная спец. одежда;
- социальный пакет:
- компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
- поездами пригородного сообщения (до 200 км);
- компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
- санаторно-курортное лечение;
- материальную помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.
Контактные координаты:
|
Должность: Слесарь по ремонту подвижного состава (СЛД Ожерелье)
Требования:
- Наличие удостоверения подтверждающее квалификацию
Обязанности:
- Ремонт подвижного состава
Условия:
- стабильная заработная плата от 30 000 до 55 000 рублей (в зависимости от разряда);
- оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2 или 2/2;
- обучение за счет работодателя;
- корпоративная спец. одежда;
- социальный пакет:
- компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
- поездами пригородного сообщения (до 200 км);
- компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
- санаторно-курортное лечение;
- материальную помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.
Контактные координаты:
|
