Так, предприятия филиала, расположенные в зоне Восточно-Сибирской железной дороги, в прошлом году отремонтировали в полтора раза больше тепловозных секций по циклу ТР-2 (такой ремонт включает ревизию, ремонт и замену деталей и агрегатов, регулировку и испытания, а также частичную модернизацию) - 101 единицу. Число электровозных секций, прошедших аналогичный ремонт, по сравнению с 2022 годом выросло на 13 процентов - до 322 штук. Еще 1822 секции прошли техническое обслуживание ТО-3. Это также на 13 процентов больше показателей 2022 года.

"Важно, что при этом улучшалось и качество ремонта. Один из важных показателей нашей работы - коэффициент готовности к эксплуатации (КГЭ). Он показывает соотношение времени нахождения машины в пути и на ремонте. По итогам 2023 года мы увеличили его значение до 0,899. Это значит, что мы повышаем надежность и работоспособность отремонтированных нами локомотивов. Особое внимание было уделено безопасности движения локомотивов: отказы первой и второй категории удалось сократить на семь процентов, а отказы третьей категории - на три", - отметил директор филиала "Восточно-Сибирский" ООО "ЛокоТех-Сервис" Роман Клиомфас.

По его словам, хорошие результаты показали депо "Братское", "Зиминское", "Таксимо" и "Северобайкальск".

Такие результаты стали возможны в том числе благодаря непрерывному обучению персонала. В прошлом году профобучение прошли 1205 сотрудников депо, еще 425 рабочих повысили квалификацию, 325 повысили разряд. Кроме того, 218 специалистов-наставников обучили и помогли освоиться 300 новичкам.

В прошлом году на работу в предприятиях филиала были приняты 1128 человек, и сегодня в депо филиала "Восточно-Сибирский" трудятся более 3,4 тысячи человек. Штат вырос на 197 мест - для качественного и своевременного выполнения задач и обязательств перед основным заказчиком.

Очевидно, что работа в "ЛокоТех-Сервис" в глазах соискателей становится все более привлекательной. И неудивительно: зарплата растет, социальный пакет включает в себя льготы не только работников, но и членов их семей. В рамках коллективного договора в 2023 году 80 работников и 115 детей сотрудников филиала "Восточно-Сибирский" отдохнули в санаториях и летних оздоровительных лагерях.

"С 1 июля 2023 года по инициативе руководства на предприятиях компании были увеличены часовые тарифные ставки для всех основных производственных и вспомогательных рабочих. Таким образом, зарплата в компании выросла в среднем на 17 процентов, а по нашему филиалу - в среднем на 20 процентов. Помимо стабильной зарплаты мы даем возможность получить профессию за счет работодателя, повысить квалификацию или освоить смежную специальность, двигаться вверх по карьерной лестнице, - подчеркнул Роман Клиомфас.