971 сотрудник, прошедший обе ступени – базовый и углубленный курсы – будет обучаться по новой программе. В нее включены такие темы, как основы экономики предприятия и управление бюджетом, производительность труда, расчет КГЭ, наставничество.

На базовый курс Школы зачислены 243 работника. В их учебном плане – планирование и организация производства, коэффициент готовности к эксплуатации (КГЭ), развитие производственной системы, качество выпускаемой продукции, базовые навыки управления, основы нормирования и оплаты труда.

306 человек – выпускников базового курса – проходят программу со специализацией «электровозы» или «тепловозы». Это занятия по устройству подвижного состава и приемке локомотивов после ремонта, обеспечению производства, коммуникации с подчиненными и управлению конфликтами.

Программа завершится в сентябре, а в октябре участники сдадут итоговое тестирование.

Образовательный проект «Школа мастера» стартовал в обновленном формате в 2022 году. Он направлен на развитие компетенций мастеров и предусматривает три уровня: базовый, углубленный – со специализацией «тепловозы» или «электровозы», продвинутый. Программа составлена с учетом запросов от производственных подразделений компании, она объединяет очную и дистанционную формы обучения.

Выпускниками Школы ежегодно становятся порядка 1,5 тысяч человек.