В Забайкальском филиале компании «ЛокоТех-Сервис» запущена программа оплачиваемой производственной практики для 40 выпускников профильных учебных заведений региона. Молодые специалисты приступят к работе в сервисном локомотивном депо Карымская уже в октябре.
Важной особенностью программы является то, что студенты приходят на предприятие не просто в качестве наблюдателей, а как полноценные сотрудники. С каждым из них заключается срочный трудовой договор, предусматривающий присвоение 3-го квалификационного разряда. Это значит, что выпускники будут выполнять реальные производственные задачи под руководством опытных наставников, получая при этом заработную плату.
«Для нас важно не просто закрыть потребность в кадрах, а дать ребятам возможность плавно войти в профессию. Практика в депо Карымская — это отличный старт. Здесь они увидят специфику работы с локомотивами, освоят технологии ремонта и, что самое главное, станут частью большого коллектива профессионалов», - отметил директор Забайкальского филиала «ЛокоТех-Сервиса» Николай Лазарев.
Программа практики рассчитана на длительный срок — с октября по май. За это время молодые специалисты смогут закрепить теоретические знания на практике, отточить профессиональные навыки и подготовиться к полноценной работе на производстве.
Для «ЛокоТех-Сервис» привлечение молодых кадров — стратегическая задача. Компания активно сотрудничает с профильными учебными заведениями Забайкалья, чтобы обеспечить приток квалифицированных специалистов в отрасль и дать молодежи региона уверенность в завтрашнем дне.