В Восточно-Сибирском филиале компании «ЛокоТех-Сервис» прошла конференция, на которой были подведены итоги выполнения Коллективного договора с РОСПРОФЖЕЛ за 2025 год.
Директор филиала Роман Клиомфас отметил: «Мы рады сообщить, что все обязательства по Коллективному договору выполнены в срок и в полном объеме. Среднемесячная заработная плата наших сотрудников выросла на 15% по сравнению с 2024 годом. Расходы на индивидуальный социальный пакет на одного работника также увеличились».
В течение всего 2025 года работники филиала активно пользовались широким спектром коллективных льгот, включая компенсации на отдых и проезд, санаторно-курортное лечение и другие.
«Особое внимание уделялось охране труда, - подчеркнул Роман Клиомфас. – В 2025 году мы реализовали комплекс мер по обеспечению безопасности и здоровья персонала. Кроме этого, мы провели производственный контроль рабочих мест, санитарную обработку помещений и приняли меры для поддержания благоприятной производственной среды. Все эти гарантии будут сохранены и в 2026 году».
Заместитель директора по управлению персоналом Елена Романова отметила: «Особой популярностью пользуется пункт Коллективного договора, касающийся летнего отдыха детей наших сотрудников. Мы уже активно формируем списки желающих, и путевки в загородные лагеря традиционно разбираются очень быстро, что подтверждает востребованность этой социальной программы».
Конференция подтвердила приверженность Восточно-Сибирского филиала «ЛокоТех-Сервис» созданию благоприятных и безопасных условий труда и повышению качества жизни своих сотрудников, что является важным фактором для стабильного развития и благополучия коллектива.