Летний отдых детей и санаторное оздоровление работников предпенсионного возраста – в числе самых ярких сторон коллективного договора ООО "ЛокоТех-Сервис".

Прежде всего потому, что оба этих пункта приносят самые искренние эмоции и оставляют воспоминания на всю жизнь.

"В нынешнем году 64 ребенка сотрудников наших предприятий посетили детские оздоровительные лагеря, – рассказывает директор департамента управления персоналом филиала "Восточно-Сибирский" ООО "ЛокоТех-Сервис" (входит в ГК "ЛокоТех") Александр Дурнов. – Эта цифра ниже запланированного числа, поскольку в связи с эпидемической обстановкой в Иркутской области и Республике Бурятия часть летних заездов была отменена".

Тем не менее по данному направлению было освоено около 1,5 млн руб. Стоит отметить, что дети работников отправляются на летний отдых в учреждения, одобренные родителями. Для этого среди сотрудников заранее проводится опрос, в ходе которого работники вносят свои пожелания и предложения. Производится отбор наилучших мест отдыха, и предприятия заключают с ними договоры. В этом году дети имели возможность поехать в природоохранный образовательный лагерь "Эколог" Иркутского дворца творчества, детский лагерь "Березка" в Улан-Удэ, санаторий-профилакторий "Подлеморье" ОАО "РЖД" на станции Северобайкальск и санаторий "Кедр" в городе Зиме.

Приятным бонусом является тот факт, что сотрудники ООО "ЛокоТех-Сервис" оплачивают только 5-10% стоимости путевки, а остальную часть вносит работодатель.

У экипировщика СЛД Улан-Удэнское Марии Шигаевой этим летом в детский лагерь благодаря коллективному договору впервые отправились две дочери – Вика и София: "Это был их первый опыт. Первые дни, как это всегда бывает, дочки тосковали по дому, но быстро привыкли, и к концу сезона даже не хотели уезжать. В семье уже ходят разговоры о том, чтобы следующим летом снова взять путевки и отправить дочерей на отдых. А мы как родители совсем не возражаем. Наша старшая дочь ездила в детские лагеря с 7 до 16 лет каждое лето. Ей это так нравилось, что приходилось брать путевки на два сезона".

Мария Шигаева также считает, что для семейного бюджета отправка двух детей в летний лагерь весьма накладна. Поэтому поддержка предприятия в этом вопросе очень важна.

Впечатлениями о летнем отдыхе поделилась дочь инженера по подготовке кадров СЛД Нижнеудинское Анастасии Смолиной Валерия: "Я уже второй раз посетила лагерь "Эколог", который находится в поселке Листвянка на Байкале. Это отлично организованный лагерь, прекрасное место, разнообразные мероприятия, замечательные педагоги и вожатые, возможность завести новых друзей. Я хотела бы посетить этот лагерь и в следующем году. А благодаря моим рассказам, со мной захотел поехать и младший брат Даниил".

Мама Валерии Анастасия Смолина отметила, что возможность получить путевку с большой скидкой, помощь со сборами детей в школу и другие льготы предоставляются не на всех предприятиях.

Второй момент оздоровительной программы – это санаторно-профилакторное лечение работников предпенсионного возраста. У ООО "ЛокоТех-Сервис" есть возможность отправить своих сотрудников в девять различных санаториев.

"Из 70 желающих полное оздоровление уже получили 46 работников на сумму около 3,3 млн. руб., – продолжает Александр Дурнов. – Еще 24 сотрудника посетят санатории Сочи, Анапы, Нальчика, Туапсе, Белокурихи, Кисловодска, Ессентуков до конца года".

Возможностью пройти санаторно-курортное лечение воспользовалась семья Сизовых, которая трудится в СЛД Братское. Ведущий инженер техотдела Елена Сизова и ее муж Михаил, бригадир участка по ремонту механического оборудования, посетили санаторий "Долина Нарзанов" в Ессентуках. "Понравилось отношение, с которым нас принимал персонал санатория, – признается Елена Николаевна. – Очень внимательно, чутко. Только первичный прием терапевта проходил около часа – с большим вниманием к нам отнеслись медики".

По ее словам, санаторный профиль курортов в Ессентуках подходит под все диагнозы, так что поездка была полностью оправданна. При этом работникам депо удалось застать период цветения тюльпанов, что особенно важно для сибиряков.