В мероприятии приняли участие и.о. управляющего директора по управлению персонала филиала ООО "ЛокоТех" - "Восточный полигон" Александр Дурнов, первый заместитель председателя Дорпрофжел на ВСЖД Виктор Громов и директор Восточно-Сибирского филиала АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" Максим Казей. 

На местах в студиях присутствовали профсоюзные активисты, представители трудовых коллективов и руководители кадровых направлений 13-ти СЛД, расположенных в границах Восточно-Сибирской и Красноярской железных дорог. 

Представители каждого СЛД отметили, что коллективный договор на 100% выполняется в части компенсации стоимости проезда, выплат пособий, поощрений, оказания материальной помощи, оздоровления работников, улучшения условий охраны труда и еще ряда пунктов. 

О работе, проведенной ППО Дорпрофжел на ВСЖД ООО "ЛокоТех-Сервис" в 2019 году по выполнению Коллективного договора в своем выступлении рассказал Александр Дурнов:

 
- Ежегодно мы проводим мероприятия, направленные на социальную поддержку работников и не работающих пенсионеров, выплату единовременного вознаграждения в связи с выходом на пенсию, оказание материальной помощи и выплату пособий, расходов на проезд, негосударственное пенсионное обеспечение, а также на добровольное медицинское страхование, компенсацию детских садов и лагерей для детей сотрудников. 

В завершении доклада он отметил, что обязательства Коллективного договора в структурных подразделениях филиала "Восточно-Сибирский" в 2019 году в основном выполнены. 

С 01 января 2020 года в силу вступил новый Коллективный договор для всех предприятий ООО "ЛокоТех-Сервис". 

Новая редакция договора сохранила все важные социальные гарантии для работников, такие как единовременные выплаты при увольнении впервые на пенсию, компенсации проезда в купейных вагонах поездов дальнего следования и пригородных поездах, набор пособий и материальной помощи, а также другие льготы и гарантии. 

Документ определил цели и задачи, стоящие перед руководителями предприятий, профсоюзным активом и направленные на повышение эффективности труда работников отрасли, улучшение финансово-экономических показателей, обеспечение безопасности движения и улучшение условий охраны труда.