Северный филиал компании «ЛокоТех-Сервис» перевыполнил план по обучению и повышению квалификации сотрудников на 27,9%. Новые компетенции получили 408 человек из 6 депо и аппарата управления филиала.
Лидером по подготовке кадров стали сервисные локомотивное депо Сольвычегодск, где обучение прошли 120 сотрудников, и депо Печора – 119 человек.
Основную часть обученных составил рабочий персонал – 383 человека. Профессиональную подготовку получили 112 сотрудников (включая 14 новичков), программы повышения квалификации освоили 253 работника, а сертификацию прошли 18 дефектоскопистов. Кроме того, уровень своих компетенций повысили 25 руководителей и специалистов.
Как отметила ведущий специалист отдела по управлению персоналом Анна Платонова, перевыполнение показателей связано с запросами заказчика, срочными производственными задачами и оптимизацией графиков учебных центров. Развитие персонала помогает сотрудникам уверенно смотреть в будущее и снижает текучесть кадров, что повышает эффективность работы всего филиала.
Евгения Чекалова
Источник: «Гудок» от 12.10.2026 г.
