В рамках инициативы проходят встречи с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями городского округа «Котлас».

Организаторы не просто рассказывают о молодежной политике, они создают условия, чтобы молодые специалисты могли сразу применять возможности на практике.

Эти встречи помогают:

• Раскрыть потенциал: участников знакомят с грантами, форумными кампаниями, конкурсами и другими инструментами для личного и профессионального развития;
• Усилить связь поколений и ролей: выстраивают диалог между молодыми специалистами, профсоюзами и руководством, чтобы слышать запросы и вместе находить решения.
• Создать сообщество по интересам: формируют совместные планы мероприятий, которые отвечают реальным потребностям работающей молодежи и помогают укреплять корпоративную культуру и имидж организаций.

Яркий пример – встреча 20 марта 2026 года на базе сервисного локомотивного депо в поселке Вычегодский. Вместе с активом работающей молодежи и профсоюзом ООО «ЛокоТех-Сервис» был проведен живой диалог: без формальных презентаций, с фокусом на то, что действительно важно ребятам. Им показали, как участие в молодежных проектах помогает не только развиваться лично, но и усиливать репутацию своей команды и города. Участники сразу наметили несколько совместных идей, часть из которых уже в работе.

Для тебя, если ты молодой специалист, это шанс заявить о своих инициативах, найти единомышленников, получить поддержку в оформлении гранта или просто понять, как городская молодежная политика может работать на твои цели.

Для профсоюзов и команд это инструмент вовлечения, удержания и развития молодых кадров через понятные, востребованные форматы.

Организаторы готовы приехать, адаптировать программу под специфику коллектива и сделать мероприятие полезным и живым!

Источник: «Bezformata.COM» от 11.09.2026 г.