В сервисном локомотивном депо Иваново – кадровое пополнение: на предприятии организована производственная практика для 81 студента железнодорожного и технического колледжей.

Студенты, обучающиеся по специальностям "Техническая эксплуатация подвижного состава", "Помощник машиниста", "Технология металлообрабатывающего производства", "Сварщик ручной и частично механизированной сварки (наплавки)",.. получили возможность освоить тонкости будущих профессий и сформировать базу для дальнейшего трудоустройства.

Стажировка традиционно начинается с обязательного и углубленного ознакомления с правилами охраны труда и производственной безопасности. После этого за каждым практикантом закрепляется квалифицированный специалист, обеспечивающий наставничество и контроль на протяжении всего периода обучения. Слесарные навыки большинство студентов получают в подразделениях технического обслуживания и текущего ремонта тепловозов. Часть ребят распределены на участок по ремонту автотормозного и пневматического оборудования, в ремонтно-заготовительный цех и на участок проведения реостатных испытаний и технической диагностики. Еще одна группа задействована в пункте технического обслуживания локомотивов для освоения процессов экипировки подвижного состава. 

"Как базовое предприятие Северного филиала компании "ЛокоТех-Сервис" депо ежегодно обслуживает более 9 тысяч секций локомотивов различных серий. Мы стараемся не только показать ребятам то, как проходит процесс ремонта, но и научить понимать машину. Практиканты знакомятся с действующими технологиями, общаются с опытными ремонтниками, выполняют простые задания, учатся работать в команде. Коллектив старается делать всё, чтобы студенты ушли от нас с реальными навыками, а не только с отметкой о прохождении практики", – говорит старший мастер Роман Кудашов. 

Как отмечают преподаватели Ивановского железнодорожного колледжа, опыт реальной работы меняет отношение молодежи к учебе: возвращаясь в студенческие аудитории после недель, проведенных на производстве, ребята более осмысленно подходят к дальнейшему обучению и осваивают материал с большим энтузиазмом. 

Это подтверждает и студент второго курса Егор Ежов: "Одно дело – смотреть картинки в учебниках, и совсем другое - самому залезть внутрь локомотива и разобраться, как там всё устроено. Конечно, поначалу страшно: вдруг что-то не так сделаешь. Но мне повезло с бригадой: старшие коллеги спокойно показывали и рассказывали, что и как делать. После практики точно понимаешь, зачем нужно учить тот или иной параграф".

Для самого депо приток практикантов – решение кадрового вопроса. Лучшие студенты после завершения обучения получают приглашение трудоустроиться на постоянной основе.

"Мы много лет дружим с профильными учебными заведениями и часто общаемся со студентами на профориентационных мероприятиях. Про депо ребята знают многое еще до практики: и про наставников, и про целевое обучение в вузах, и про сильный соцпакет. Но главное, что их притягивает, – это реальная командная поддержка. На нашем предприятии новичок никогда не остается один на один со своими задачами – коллеги с готовностью делятся опытом с первых дней, помогая уверенно влиться в рабочий процесс", – отмечает инженер по подготовке кадров сервисного локомотивного депо Иваново Наталия Крайнова.

Сергей Ветров

Источник: «Ивановская газета» от 19.05.2026 г.