2 февраля в России отмечается День дефектоскописта. В настоящее время в сервисных локомотивных депо ООО «ЛокоТех-Сервис» трудятся 434 работника этой профессии. При этом почти 90 % из них - женщины.
Самое большое количество дефектоскопистов – в Дальневосточном, Восточно-Сибирском и Красноярском филиалах компании. Несмотря на относительно небольшую численность, это крайне важная профессия для обеспечения безопасности движения поездов. Работа дефектоскописта заключается в выявлении и распознавании поверхностных и внутренних дефектов металла, из которого изготовлены детали и узлы локомотивов.
Основные методы неразрушающего контроля, которые применяются в сервисных локомотивных депо – визуально-измерительный, магнитно-порошковый, ультразвуковой, вихретоковый и капиллярный. При выборе метода контроля учитывается свойства материала детали и условия ее эксплуатации.
Существующие нормативные акты предъявляют высокие требования к сотруднику данной профессии - дефектоскописты обязаны постоянно совершенствовать знания и подтверждать имеющуюся квалификацию. Задача компании - в непрерывной и эффективной организации этого процесса. При поступлении на работу дефектоскописты обучаются в специализированных центрах в течение 2 месяцев для присвоения квалификации специалиста по неразрушающему контролю. Кроме того, не реже 1 раза в 3 года они на постоянной основе проходят повышение квалификации и сертификацию по каждому из применяемых методов. В течение года каждый работник может пройти несколько сертификаций и ресертификаций либо курсов повышения квалификации - в зависимости от количества методов неразрушающего контроля, которые он использует в работе.
В 2024 году за счет компании подготовку по профессии «Дефектоскопист по неразрушающему контролю» прошли порядка 30 работников. Организовано проведение более 400 курсов повышения квалификации, пройдено свыше 560 сертификаций и ресертификаций.
- Дефектоскописты – «штучная» профессия, требующая от работника не только высокого уровня профессиональной подготовки, но и определенных личных качеств: внимательности, способности к постоянной концентрации внимания, высокого уровня ответственности. Поэтому компания не только вкладывает средства в обучение этих работников, но и стремится к долговременному сотрудничеству: создает комфортные условия труда, реализует меры социальной поддержки, в том числе материальной, - рассказал заместитель генерального директора ГК «ЛокоТех» Вадим Зайцев.
Согласно Коллективному договору, сотрудникам сервисных локомотивных депо предоставляется компенсация проезда и стоимости провоза багажа по личным нуждам в поездах дальнего следования, оплачивается проезд от места жительства к месту работы, компенсируются затраты на бытовое топливо. Есть возможность заключить договор добровольного медицинского страхования, предлагается санаторно-курортное и реабилитационное лечение, также существует доплата к пособию по беременности и родам, материальная помощь при выходе в отпуск, на пенсию и другие меры поддержки.
ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию, производство узлов и деталей для предприятий, производящих ремонт тягового подвижного состава. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 88 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают 35 тыс. человек, их силами обслуживаются большая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
