reveal.js

Обслуживание, ремонт,

модернизация и передача

в лизинг локомотивов

Производство узлов и деталей

для предприятий железнодорожного

машиностроения

ООО «ЛОКОТЕХ»

Комплексное оперативное управление активами группы

ООО «ЛОКОТЕХ-СЕРВИС»

Техническое обслуживание и текущие ремонты локомотивов на базе 90 сервисных депо

АО «ЖЕЛДОРРЕММАШ»

Средний, капитальный ремонт и модернизация локомотивов на базе
9 локомотиворемонтных заводов, производство комплектующих

ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ ЛОКОТЕХ»

Комплексное обеспечение материально-техническими ресурсамимашиностроительных предприятий

АНО ДПО «КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЛОКОМОТИВНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ»

Профессиональное обучение и дополнительное образование производственного персонала ГК «ЛокоТех»8

Осуществляя качественное обслуживание тягового

подвижного состава заказчиков на протяжении всего

жизненного цикла, мы гарантируем безопасность

пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность

железнодорожного сообщения.

Благодаря многолетнему опыту, уникальной географии

и непрерывному развитию мы стремимся стать

образцом современной сервисной компании.

НАША

МИССИЯ

>50 000

сотрудников

60+

регионов РФ

сервисных депо

локомотиворемонтных

заводов

Все виды сервиса

КР, СР, ТР-1,2,3, ТО-2,3,4,5

2/3

локомотивов РЖД

на обслуживании

80%

видов серий парка

локомотивов РФ

В рейтинге

крупнейших компаний страны

ЛОКОТЕХ ВХОДИТ В НАИБОЛЕЕ АВТОРИТЕТНЫЕ РЕЙТИНГИ РОССИИ

«200 КРУПНЕЙШИХ

ЧАСТНЫХ КОМПАНИЙ

РОССИИ»

по версии журнала Forbes

«500 КРУПНЕЙШИХ

КОМПАНИЙ

РОССИИ»

по версии журнала «РБК»

«РЕЙТИНГ RAEX-600»

И «РЕЙТИНГ ЭКСПЕРТ-400»

по версии журнала «Эксперт»

Москва

Ярославль

Воронеж

Ростов-на-Дону

Астрахань

Оренбург

Челябинск

Новосибирск

Улан-Удэ

Уссурийск

«ЛокоТех» — крупнейшая в России группа компаний по ремонту и сервису
разных видов и серий локомотивов

Объединение «ЛокоТех» с ТМХ, крупнейшим в России и СНГ холдингом
в области транспортного машиностроения, в единую промышленную группу
и работа в рамках контракта жизненного цикла обеспечивают
синергетический эффект в обслуживании локомотивов

Сохранение исторической преемственности и общего с ОАО«РЖД» прошлого
поддерживает следование присущим железнодорожной отрасли
производственным, социальным и культурным традициям

Сегодня структуры «ЛокоТех» включают в себя 9 заводов и 90 депо по всей России.
Постоянное внедрение и применение в работе современных технологических решений
и инноваций позволяет компании оставаться лидером отечественного
локомотиворемонтного исервисного рынка.

СЕРВИСНОЕ
ОБСЛУЖИВАНИЕ

ООО «ЛОКОТЕХ-СЕРВИС»

ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет сервисное обслуживание тягового подвижного состава. Производственную базу компании составляют 90 сервисных локомотивных депо по всей стране. Комплекс услуг компании включает приобретение линейного оборудования для поддержания локомотивов в технически исправном состоянии, а также плановое и внеплановое обслуживание локомотивной тяги в объеме:

ТО-2

ТР-1

ТО-3

ТР-2

ТО-4

ТР-3

ТО-5

СР

РЕМОНТ
И МОДЕРНИЗАЦИЯ

АО «ЖЕЛДОРРЕММАШ»

Это крупнейшее предприятие на рынке ремонта тягового подвижного состава России.

В состав компании входят 9 локомотиворемонтных заводов по всей стране.

Обслуживание тяговых агрегатов и локомотивного оборудования

Производство запасных частей и комплектующих

Капитальный и средний ремонт локомотивов

КАПИТАЛЬНЫЙ И СРЕДНИЙ РЕМОНТ

ВЛ10 (К, У, УК)	ЧС2 (К, Т)	ТЭМ7 (А)	ЭП1 (П, М)	2ЭС4К	ЧМЭ3	2ТЭ116 (К, У)
ВЛ11 (К)	ЧС4Т	ТЭМ2	ЭП2К	2ЭС6	ОПЭ-1 (АМ)	ТЭП70 (У, БС)
ВЛ15	ЧС6	ТЭМ15	ЭП10	2ЭС5К	М62
ВЛ65	ЧС7	ТЭМ18	Э5К	3ЭС5К
ВЛ80 (РС, Т)	ЧС8	ТЭ10
ВЛ85	ЧС200

СЕРВИСНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

2ТЭ70	2ЭС5	ВЛ10 (в/и, К, У, УК)	ТЭП70 (У, БС)	М62 (в/и)	ЧС2 (в/и, К, Т)	ЭП1 (в/и, П, М)
2ТЭ116 (в/и, КУ)	2ЭС5К	ВЛ11 (в/и, К, М)	ТЭМ7 (А)	ДМ62	ЧС4 (Т)	ЭП10
3ТЭ116 (в/и)	4ЭС5	ВЛ80 в/и	ТЭМ2 (в/и)	2М62	ЧС6, ЧС7	Э5К
2ТЭ10 (в/и)	2ЭС4К	ВЛ85	ТЭМ18 (в/и, В, Г, Д, М)	3М62 (У)	ЧС200	ЧМЭ3 (в/и)
2ТЭ25 (в/и, А, АМ, К, КМ)	3ЭС4К

Цель выведения ремонта электрических и дизельных двигателей в отдельные
дивизионы – это продуктовый принцип в управлении процессами, затратами и
контроле качества. Он позволяет создавать центры компетенций, унифицировать
управление, оптимизировать общие функции и переносить лучшие практики
схожих по профилю деятельности производств.

«ЛокоТех — Дизельный дивизион» («ЛокоТех-ДД»)

«ЛокоТех — Электромашинный дивизион» («ЛокоТех-ЭМД»)

ДИЗЕЛЬНЫЙ
ДИВИЗИОН

В «ЛокоТех-ДД» вошли производственные площадки, расположенные на базе Уссурийского ЛРЗ, Оренбургского ЛРЗ и Астраханского ТРЗ. Дивизион осуществляет капитальный ремонт дизельных двигателей.

ЭЛЕКТРОМАШИННЫЙ
ДИВИЗИОН

Филиал «ЛокоТех-ЭМД», специализирующийся на ремонте тяговых электродвигателей, имеет семь обособленных подразделений: в Астрахани, Ростове-на-Дону, Оренбурге, Улан-Удэ, Уссурийске, Челябинске, Ярославле.

ГРУППА КОМПАНИЙ «ЛОКОТЕХ» СОЗДАЛА ДВА ФИЛИАЛА

ЗАПАСНЫЕ ЧАСТИ
ДИЗЕЛЕЙ

втулки цилиндра

вкладыши коренные и шатунные

пальцы и кольца поршневые, а также сами поршни

маслоты для производства поршневых колец

ЭЛЕКТРОАППАРАТУРА

контакторы элетромагнитные, электропневматические

контакты, реле, кожуха реле

камеры дугогасительные

наконечники кабельные

ЗАПАСНЫЕ
ЧАСТИ ЭКИПАЖНОЙ
ЧАСТИ

оси черновых колесных пар, центра колесные, зубчатые колеса

колесные пары локомотивов и вагонов

шестерни, корпуса редукторов

рессоры, колодки тормозные

ПРОЧИЕ ЗАПЧАСТИ И КОМПЛЕКТУЮЩИЕ

запасные части для компрессоров, цилиндры компрессоров, вкладыши МОП

детали автосцепного устройства, буксировочного узла локомотивных и колесных пар

детали из из бронзы, латуни, алюминия

резинотехнические изделия, прокладки уплотнительные

На площадках локомотиворемонтных заводов АО
«Желдорремаш» производится
широкий ассортимент комплектующих:
запасных частей, резинотехнических изделий и
деталей для локомотивов, а также различных типов
тормозных колодок.

Рессоры
Детали из бронзы, латуни, алюминия
Цилиндры компрессоров
Вкладыши для дизелей
Тормозные колодки
Зубчатые колеса и шестерни
Детали автосцепного устройства, буксового узла
локомотивных и вагонных колесных пар

МАТЕРИАЛЫ И СЫРЬЕ, ИСПОЛЬЗУЕМОЕ В ЛИТЕЙНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ

ОГНЕУПОРНЫЕ
МАТЕРИАЛЫ

шамотная, периклазовая и хромитопериклазовая продукция

глины порошковые ПГА, ПГБ, ПГМС

картон и ткань асбестовые

асбест хризотиловый

ХИМИЧЕСКАЯ
ПРОДУКЦИЯ

кислоты олеиновая и ортофосфорная

смола

модификаторы и катализаторы для стали и чугуна

ШИХТОВЫЕ
МАТЕРИАЛЫ

кокс литейный каменноугольный,
чугун литейный и передельный

ферросплавы (ферросилиций ФС45, ФС75,
феррофосфор ФФ20-6, ферромарганец
ФМн78 (в т. ч. с содержанием Р до 0,05%)

феррохром ФХ025, ферротитан ФТи35С8
и т. д.)

ИНОЕ

фильтры пенокерамические для разливки чугуна;

электроды графитированные, в т.ч. с ниппелями

ПРОДУКЦИЯ, ПОЛУЧАЕМАЯ В ЛИТЕЙНЫХ ЦЕХАХ

центра колесные локомотивные

автосцепка

хомут тяговый

колодка тормозная:
- локомотивная;
- для пассажирских вагонов;
- для мотор-вагонного подвижного состава (электричек);

вкладыши моторно-осевых подшипников (МОП, ЦАРВ)

корпус буксы

маслоты

большой ассортимент запасных частей из
бронзы, алюминия и латуни

Предприятия группы компаний «ЛокоТех» используют
систему «Умный локомотив», которая в режиме
реального времени выявляет инциденты у большинства
современных серий локомотивов. Она распознает
нарушения режимов эксплуатации и предотказное
состояние локомотивов, что позволяет перейти
на предиктивный метод ремонта.

Осуществляемый компанией переход на смарт-
контракты и единую (доверенную) среду обмена
данными, генерируемыми различными цифровыми
технологиями, является наиболее перспективным
направлением развития локомотиворемонтной
отрасли в рамках перехода работы предприятий
«ЛокоТех» по контрактам жизненного цикла.

Проект «Цифровое депо» — это более десятка
решений, объединенных в одну систему, которые
сопровождают весь сервисный процесс, начиная
с приемки локомотива и заканчивая его сдачей
в эксплуатацию. Основу «Цифрового депо»
составляют данные о техническом состоянии
локомотива, а также о ресурсах самого предприятия.

АСУ «Сетевой график» автоматизирует
бизнес-процессы сервисного
обслуживания локомотивов, включающие
как планирование ремонта локомотивов с
учетом его технического состояния,
подготовку производства для проведения
ремонтов, так и мониторинг обеспечения
ТОиР необходимыми ресурсами.

У НАС РАБОТАЮТ ПРОФЕССИОНАЛЫ!

Развитие — одна из ценностей компании «ЛокоТех», а персонал — один из важнейших ее ресурсов.

Мы уделяем особое внимание развитию профессиональных и управленческих компетенций наших работников.

>50 000

сотрудников

в группе

компаний

молодых специалистов

планируют связать свое

будущее с «ЛокоТех»

~ 58%

> 50%

работников

в возрасте

до 40 лет

КОРПОРАТИВНЫЙ

УНИВЕРСИТЕТ

Обучение в Корпоративном
университете стартовало в 2019 году

образовательные

программы

172

учебных видео

в 3D-реальности

мультимедийных

классов для обучения

мультимедийных

классов начнут работу

до конца 2022 года

> 6 400

сотрудников прошли

обучение по рабочим

специальностям

> 4 100

сотрудников обучены

по программам доп.

образования

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Длительность группы компаний «ЛокоТех» основана на принципах корпоративной социальной

ответственности, главными постулатами которой являются ответственное ведение бизнеса

и стремление к устойчивому развитию. Принципы КСО применяются во взаимоотношениях

компании со всеми общественными и государственными институтами и строятся

на целесообразности, открытости и доверии.

Содействие улучшению социально-

экономической ситуации в регионах

присутствия компании

Участие в ликвидации последствий

стихийных бедствий в регионах

присутствия компании

Ответственное отношение к окружающей среде,

реализация программ, направленных

на минимизацию негативного воздействия

компании на окружающую среду

Поддержка молодежи, реализация

программ, направленных на проф-

ориентацию и раскрытие потенциала

молодых специалистов

Содействие занятости населения регионов

присутствия компании, в т. ч. моногородов

и малых городов России

Обеспечение безопасных условий труда,

содействие здоровому образу жизни

работников компании и жителей городов

присутствия компании

Содействие повышению

привлекательности рабочих

профессий и имиджа человека труда

Приоритетные направления политики «ЛокоТех» в области КСО:

ТОЧКИ
РОСТА

Конкурс инновационных проектов, направленных на улучшение деятельности компании

>500 участников

за всю историю проекта: молодые специалисты ГК, студенты университетов путей сообщения

>30 млн руб

прямой экономический эффект от внедрения проектов за всю историю конкурса

в 6 раз увеличилось

число проектов за годы существования конкурса

проходит с 2015 г.в

1 раз в год

СЛЕТ
МОЛОДЕЖИ

В программе: встречи с топ-менеджерами компании, посещение производственных площадок, бизнес-игры, направленные на развитие компетенций и навыков командной работы

>1 700 участников

1 раз в год

7 слетов

за всю истроию проекта

Молодые сотрудники

от 99 предприятий ГК «ЛокоТех»

ЛИДЕРЫ
БУДУЩЕГО

Цель проекта – сформировать из талантливых молодых сотрудников кадровый резерв и дать им возможность развиваться в компании

~40% участников

2017 года получили продвижение в компании

236 человек

вошли в молодежный кадровый резерв

>1 050 участников

за время существования проекта

2017 год

старт проекта

Дистанционное обучение в течение года

МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА

18 тыс. сотрудников компании – юноши и девушки в возрасте до 35 лет.

Цель – привлекать молодых сотрудников, помогать им развиваться

и мотивировать как можно дольше оставаться в компании.

+7 (499) 638 2298

+7 (800) 600 0669

КОНТАКТЫ

info@locotech.ru

www.locotech.ru

109004

г. Москва, ул. Земляной вал, д. 59, стр. 2